Recrutement de commerciaux

Le recrutement de commerciaux a un important impact sur la pérennité d’une entreprise commerciale. Raté, ce recrutement peut affecter le chiffre d’affaires d’une entreprise mais surtout sa crédibilité auprès de sa clientèle. Grâce à son formulaire de demande de devis, une agence de placement peut aider les entreprises commerciales à dénicher les meilleurs profils commerciaux.

Le bon profil commercial

Que ce soit pour un assistant commercial, un secrétaire commercial, un vendeur, un VRP ou un attaché commercial, un commercial doit toujours être quelqu’un de mobile qui dispose d’une endurance physique et psychologique. Ayant comme tâche principale la prospection, un commercial doit aussi disposer d’une aisance relationnelle irréprochable.

Processus de recrutement de commerciaux

Quelque soit le poste à pouvoir, le mode opérationnel d’une agence de placement est toujours le même. Proposant un « sourcing » (base de données de CV) adapté aux besoins de chaque entreprise, l’agence procèdera en premier lieu à la définition du poste. Ensuite, elle se chargera de la présentation des candidats, de la rédaction des annonces et de la mise en œuvre de la stratégie de recherche. Cette stratégie aboutira à la sélection finale du candidat idéal au poste de commercial.

L’agence s’engagera également à intégrer le candidat choisi à son nouveau poste et à sa nouvelle équipe de travail.

Tarification d’un recrutement de commerciaux

La prestation d’une agence de placement est fixée à forfait. Elle varie selon le type de poste à pourvoir et selon les exigences de la clientèle. Les honoraires peuvent être payés à la signature du contrat ou encore dans d’autre cas à l’intégration finale du candidat sélectionné. L’autre mode de tarification concerne l’application d’un pourcentage au salaire brut annuel du candidat sélectionné.

Adaptés à tous les besoins, les prix proposés par les agences de placements sont flexibles. Pour un poste déterminé, il serait préférable de leur demander un devis avant d’entamer la procédure de recrutement proprement dite.

 

 

 

 

 

 

Source : https://evalom.com/recrutement-de-commerciaux-17537.html